Трудовые споры

Трудовые споры возникают в последствии разногласий между работником и работодателем. Трудовое право имеет свои индивидуальные нюансы. При возникновении спора, надо учитывать, что исковая давность (ст. 392 ТК РФ) при увольнении - один месяц, в индивидуальном трудовом споре три месяца, а при невыплате полной (неполной) зарплате дается один год. Поэтому юристу необходимо выполнять свою работу быстро и с наибольшей результативностью. Помимо сложности могут появится при сборе доказательств и их применения в судебном процессе. Специалисты узкого направления в этой области помогут защитить права работодателей и работников, чьи интересы были ущемлены при увольнении, приеме на работу и в других случаях.

 

Консультация юриста по трудовому праву

 

Распространенные трудовые конфликты

  • Восстановление на предыдущем месте работы;
  • Возмещение вреда причиненного здоровью работника по халатности работодателя;
  • Разглашение корпоративной тайны;
  • Оспаривание решений дисциплинарного комитета;
  • Нарушение прав женщин находящихся в декретном отпуске;
  • Отказ в приеме на работу;
  • Представление интересов работника в организации, государственной инспекции труда, органах службы занятости и в миграционных органах;
  • Взыскание ущерба и прочих выплат (вынужденный прогул, не выплаченной заработной платы, компенсаций за неиспользуемый отпуск и т.д.);
  • Работа с судебными приставами по исполнению решения суда.

Часто ситуация выходит из под контроля в независимости какая именно сторона нарушила законодательство о труде, что в данном случае лучше обратиться за правовой помощью и получить первичную консультацию. Незнание своих прав может чревато сказаться в возникших обстоятельствах, что может сыграть плохую службу, то есть из обычного дела перерасти в рамки судебного разбирательства.

В случаях когда конфликт не удается решить в досудебном порядке (мирным путем), обратившись, Наши юристы помогут составить необходимые документы для дальнейшей подачи в гражданском порядке в суд, а также будут сопровождать Вас на всех стадиях процесса.

  1. Наши сотрудники имеют несколько высших образований
  2. Большой опыт по своей специализации
  3. Информирование о ходе дела
  4. Ответственный подход к судебному разбирательству
  5. Если невозможно решить вопрос, то честно сообщаем Вам
Горячая линия юристов

Звонки принимаются
Пн-Пт 8:00 - 22:00, Сб 10:00 - 17:00

Расскажите своим друзьям: