Корпоративные споры

Для начала давайте определим, что такое корпоративный спор? И так, это споры связанные с обжалованием решений принятых единоличным либо коллегиальным исполнительным органом общества, с возмещением ущерба причиненного руководством организации и не предоставлением информации о деятельности общества акционерам либо учредителям. Сюда же входят конфликты связанные с оспариванием сделок, с признанием прав на доли или акции, с выплатами дивидендов и противодействие рейдерским захватам. Проще говоря ситуации имеющие связь с созданием, реорганизацией, ликвидацией и управлением юридическим лицом.

 

Консультация юриста по корпоративному праву

 

Теперь обратим внимание на само слово Корпорация, как оно понимается? Это юридические лица коммерческого и некоммерческого характера, то есть в первом случае отнесем Общества с ограниченной ответственностью и Акционерные общества, а ко второму Ассоциации, Союзы, Партнерства и прочие организации цель которых не является извлечение прибыли.

Корпоративные отношения регулируются в первую очередь гл. 4 части 1 ГК РФ, ФЗ-14 от 08.02.1998 г., ФЗ-208 от 26.12.1995 г. и ФЗ-39 от 22.04.1996 г. - это только основные нормы права, помимо вышеприведенного существует огромное количество нормативных актов.

Основания возникновения корпоративных споров

Давайте разберем две главные причины. К первой причине отнесем разногласия вытекающие из отношений между держателями акций либо долей в уставном капитале общества, то есть проблемы связанные с защитой своих прав на получение дивидендов, информации о деятельности организации и прочее. Ко второй причине относятся правоотношения за полное осуществление контроля над органами управления и имуществом общества.

В ст. 225.1 АПК РФ указаны дела носящие корпоративный характер. Вот одни из них:

  • Споры, возникшие при реорганизации, ликвидации и при создании юридических лиц, а также из деятельности держателей реестра собственников ценных бумаг.
  • Споры, касающиеся назначения, частичного избрания, прекращения либо приостановления полномочий лиц, состоящих в составе управленческих и контролирующих органов юридического лица, а также эмиссии ценных бумаг.

Чем можем помочь?

  1. Разработка необходимых учредительных или внутренних документов, анализ имеющей документации по сделкам с долями или акциями общества. Помощь в проведении сделки как в досудебном и в судебном порядке.
  2. Улаживание конфликтных ситуаций, анализ деятельности компании на наличие внешних угроз, внесение необходимых изменений в учредительные документы.
  3. Разработка контрмер от следующих форм рейдерского захвата:
    • скрытая скупка акций;
    • захват путем наемного неконтролируемого руководства;
    • незаконное оспаривание итогов приватизации предприятий;
    • отъем собственности с применением административного или финансового давления.
  4. Предупреждение рейдерского захвата, как правило на начало захвата могут указывать участившиеся проверки различных контролирующих органов. В таких случаях противодействие заключаться в анализе и прогнозе возможного нападения.
  5. Защита нарушенных прав акционеров в части неправомерных действий в адрес акционеров либо учредителей, на получение доли прибыли и участия в управлении общества, лишение доступа к информации о хозяйственной деятельности и других требований собственников акций либо долей.
  6. Защита интересов акционерного общества:
    • невыгодные для общества сделки ведущие к дальнейшему банкротству и отчуждению имущества;
    • изначально принятая стратегия развития менеджерами с целью нанесения ущерба компании;
    • завышенные расходы общества, связанные со злоупотреблением акционеров своими правами.
  7. Предупреждение риска лишения прав собственности акционера на акции.

  1. Наши сотрудники имеют несколько высших образований
  2. Большой опыт по своей специализации
  3. Информирование о ходе дела
  4. Ответственный подход к судебному разбирательству
  5. Если невозможно решить вопрос, то честно сообщаем Вам
Горячая линия юристов

Звонки принимаются
Пн-Пт 8:00 - 22:00, Сб 10:00 - 17:00

Расскажите своим друзьям: